รับสมัครบุคลากร ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ

ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG Move) คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีความประสงค์รับสมัครบุคลากร ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ (Network and Partnership Manager) จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

เกี่ยวกับ SDG Move

ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG Move) เป็นหน่วยงานภายใต้คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ทำหน้าที่เป็น knowledge-to-policy platform เพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในประเทศไทย

SDG Move ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2559 และได้พัฒนาอย่างต่อเนื่องจากโครงการวิจัยและเครือข่ายความร่วมมือ สู่การดำเนินงานในลักษณะ think tank อย่างเป็นระบบตลอดช่วงเวลา 10 ที่ผ่านมา

ปัจจุบันองค์กรอยู่ในช่วงของการเสริมสร้างความเข้มแข็ง (organizational strengthening) และการขยายบทบาทด้านนโยบายและความร่วมมือในระดับประเทศและนานาชาติ โดยมุ่งเชื่อมโยงองค์ความรู้ – นโยบาย – ภาคปฏิบัติ (science–policy–society interface) เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืน

บทบาทของตำแหน่ง

ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในการ พัฒนาและขับเคลื่อนความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โดยทำหน้าที่เชื่อมโยงภาคีจากหลากหลายภาคส่วน และสนับสนุนการขับเคลื่อนงานในลักษณะ think tank

ผู้ดำรงตำแหน่งจะมีส่วนร่วมทั้งในด้านการออกแบบความร่วมมือ การบริหาร stakeholder และการพัฒนาแพลตฟอร์มความร่วมมือ รวมถึงมีบทบาทในการเสริมสร้างระบบการทำงานด้านเครือข่ายขององค์กรให้มีความเข้มแข็งยิ่งขึ้น

ขอบเขตการปฏิบัติงาน

1) การบริหารจัดการเครือข่ายและความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ (~70%)

  • วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านเครือข่ายและความร่วมมือให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กรและ SDGs
  • ประสานงานและพัฒนาความร่วมมือกับภาคีทั้งในและต่างประเทศ เช่น หน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัย องค์กรระหว่างประเทศ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม
  • บริหาร stakeholder และความสัมพันธ์กับเครือข่ายในระดับองค์กรและระดับนโยบาย
  • ออกแบบและอำนวยกระบวนการในเวทีความร่วมมือ เช่น policy dialogue, roundtable, public forum และกิจกรรม co-creation
  • ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มด้านนโยบายและการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • บริหารจัดการโครงการความร่วมมือ ตั้งแต่การออกแบบ ดำเนินงาน ติดตามผล และรายงานต่อผู้สนับสนุน
  • ทำหน้าที่เป็น focal point ในความร่วมมือหลักขององค์กร

2) การสื่อสารเชิงนโยบายและสนับสนุนงานวิชาการ (~30%)

  • สังเคราะห์องค์ความรู้ งานวิจัย และประเด็นเชิงนโยบาย เพื่อสื่อสารกับเครือข่ายและผู้กำหนดนโยบาย
  • จัดทำเอกสาร เช่น policy brief, report, concept note และเอกสารประกอบการประชุม
  • ทำงานร่วมกับทีมสื่อสารเพื่อเผยแพร่ผลลัพธ์ของงานและความร่วมมือ
  • สนับสนุนการพัฒนาเนื้อหาและประเด็นสำหรับเวทีวิชาการและเวทีนโยบาย

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3–5 ปี ในด้านเครือข่าย ความร่วมมือ งานนโยบาย งานวิจัย หรือการบริหารโครงการข้ามภาคส่วน
  • มีทักษะในการบริหาร stakeholder และสร้างความร่วมมือกับภาคีที่หลากหลาย
  • มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ (strategic thinking) และทำงานในบริบทที่ซับซ้อน
  • สามารถสังเคราะห์ข้อมูลและจัดทำเอกสารเชิงนโยบายหรือเชิงวิชาการได้
  • มีทักษะการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดีมากในภาษาไทยและระดับดีในภาษาอังกฤษ
  • สามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
  • มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบ และสามารถทำงานเชิงรุกได้
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีในบริบทที่หลากหลาย มีทักษะในการรับฟังอย่างตั้งใจ (active listening) และสามารถสื่อสารอย่างสร้างสรรค์และเคารพความเห็นที่แตกต่าง

ลักษณะประสบการณ์ที่ต้องการ (Preferred Background)

ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่มีลักษณะการดำเนินงานเชิงวิชาการ นโยบาย หรือการพัฒนา ซึ่งมีระบบการทำงานในระดับองค์กร และมีการประสานความร่วมมือกับ stakeholder ที่หลากหลาย

สถานที่และรูปแบบการทำงาน

  • มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต
  • รูปแบบ Hybrid (เข้าทำงานในสำนักงานอย่างน้อย 2 วัน/สัปดาห์)

ระยะเวลาการจ้างงาน

  • สัญญาจ้าง 2 ปี (ทดลองงาน 2 เดือน)

ค่าตอบแทน

  • พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ

การสมัคร

(1) เอกสารประกอบการสมัคร

  • CV และ Short Bio
  • สำเนาบัตรประชาชน
  • Transcript และใบรับรองคุณวุฒิ
  • หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
  • ผลสอบภาษาอังกฤษ (ถ้ามี)

(2) กรุณาเขียนตอบคำถามต่อไปนี้ ข้อละไม่เกิน 500 คำ โดยสามารถอ้างอิงจากประสบการณ์จริงหรือมุมมองส่วนตัวของท่าน

  1. จากประสบการณ์ของท่าน การทำงานร่วมกันระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ (เช่น ภาครัฐ ภาควิชาการ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม) มีความท้าทายหรือข้อจำกัดใดที่มักเกิดขึ้นจริง และท่านมีมุมมองอย่างไรต่อการจัดการกับความแตกต่างเหล่านั้น
  2. หากท่านต้องออกแบบความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อนประเด็นการพัฒนาที่ยั่งยืนในระดับประเทศ หรือ ระดับพื้นที่ 1 ประเด็น ภายใต้ข้อจำกัดด้านทรัพยากรและความพร้อมของภาคี ช่วยอธิบายว่าท่านจะออกแบบความร่วมมืออย่างไร เพื่อทำให้ความร่วมมือนั้นเกิดผลลัพธ์เชิงระบบ (system-level impact)

วิธีการสมัคร

  • รวมเอกสารทั้งหมดเป็นไฟล์ PDF ไฟล์เดียว
  • ตั้งชื่อไฟล์: ชื่อ-นามสกุล_SDGNetwork
  • ส่งใบสมัครผ่านอีเมล: hr@sdgmove.com

กำหนดการรับสมัคร

  • เปิดรับสมัคร: วันนี้ – 30 เมษายน 2569
  • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์: วันที่ 11 พฤษภาคม 2569 ผ่านทางเว็บไซต์ www.sdgmove.com
  • สอบสัมภาษณ์: ช่วงระหว่างวันที่ 18 – 22 พฤษภาคม 2569 (ออนไลน์)

การประกาศผล

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือก ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ ภายในวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 ผ่านเว็บไซต์ www.sdgmove.com

Last Updated on มีนาคม 24, 2026

Author

ผู้เขียน

RELATED

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกปฏิบัติงาน ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายองค์ความรู้

ตามที่ ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์  ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อปฏิบัติงาน ตำแหน่ง ผู้จัดกา…

รับสมัครบุคลากร ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายองค์ความรู้

ประกาศศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเรื่อง รับสมัครบุคลากร ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายองค์ความรู้

ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาท…

ประกาศรับสมัครบุคลากร ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิจัย (Part time) จำนวน 2 คน ภายใต้โครงการจัดทํา SDG Index ระดับจังหวัด เพื่อสนับสนุนการระบุความต้องการระดับภาค

ประกาศศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเรื่อง รับสมัครบุคลากร ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิจัย (Part time) จำนวน 2 คน ภายใต้โครงการจัดทํา SDG In…

[ปิดรับแล้ว]รับสมัครผู้ช่วยนักวิจัย (Research Assistance) “ประจำโครงการวิจัย SDGMove”

โครงการประสานงานการวิจัยเพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
รับสมัครผู้ช่วยนักวิจัย (Research Assistance…

ค้นหา