รับสมัครบุคลากร ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ

ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG Move) คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีความประสงค์รับสมัครบุคลากร ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ (Network and Partnership Manager) จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

เกี่ยวกับ SDG Move

ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG Move) เป็นหน่วยงานภายใต้คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ทำหน้าที่เป็น knowledge-to-policy platform เพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในประเทศไทย

SDG Move ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2559 และได้พัฒนาอย่างต่อเนื่องจากโครงการวิจัยและเครือข่ายความร่วมมือ สู่การดำเนินงานในลักษณะ think tank อย่างเป็นระบบตลอดช่วงเวลา 10 ที่ผ่านมา

ปัจจุบันองค์กรอยู่ในช่วงของการเสริมสร้างความเข้มแข็ง (organizational strengthening) และการขยายบทบาทด้านนโยบายและความร่วมมือในระดับประเทศและนานาชาติ โดยมุ่งเชื่อมโยงองค์ความรู้ – นโยบาย – ภาคปฏิบัติ (science–policy–society interface) เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืน

บทบาทของตำแหน่ง

ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในการ พัฒนาและขับเคลื่อนความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โดยทำหน้าที่เชื่อมโยงภาคีจากหลากหลายภาคส่วน และสนับสนุนการขับเคลื่อนงานในลักษณะ think tank

ผู้ดำรงตำแหน่งจะมีส่วนร่วมทั้งในด้านการออกแบบความร่วมมือ การบริหาร stakeholder และการพัฒนาแพลตฟอร์มความร่วมมือ รวมถึงมีบทบาทในการเสริมสร้างระบบการทำงานด้านเครือข่ายขององค์กรให้มีความเข้มแข็งยิ่งขึ้น

ขอบเขตการปฏิบัติงาน

1) การบริหารจัดการเครือข่ายและความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ (~70%)

  • วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านเครือข่ายและความร่วมมือให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กรและ SDGs
  • ประสานงานและพัฒนาความร่วมมือกับภาคีทั้งในและต่างประเทศ เช่น หน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัย องค์กรระหว่างประเทศ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม
  • บริหาร stakeholder และความสัมพันธ์กับเครือข่ายในระดับองค์กรและระดับนโยบาย
  • ออกแบบและอำนวยกระบวนการในเวทีความร่วมมือ เช่น policy dialogue, roundtable, public forum และกิจกรรม co-creation
  • ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มด้านนโยบายและการพัฒนาที่ยั่งยืน เพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • บริหารจัดการโครงการความร่วมมือ ตั้งแต่การออกแบบ ดำเนินงาน ติดตามผล และรายงานต่อผู้สนับสนุน
  • ทำหน้าที่เป็น focal point ในความร่วมมือหลักขององค์กร

2) การสื่อสารเชิงนโยบายและสนับสนุนงานวิชาการ (~30%)

  • สังเคราะห์องค์ความรู้ งานวิจัย และประเด็นเชิงนโยบาย เพื่อสื่อสารกับเครือข่ายและผู้กำหนดนโยบาย
  • จัดทำเอกสาร เช่น policy brief, report, concept note และเอกสารประกอบการประชุม
  • ทำงานร่วมกับทีมสื่อสารเพื่อเผยแพร่ผลลัพธ์ของงานและความร่วมมือ
  • สนับสนุนการพัฒนาเนื้อหาและประเด็นสำหรับเวทีวิชาการและเวทีนโยบาย

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3–5 ปี ในด้านเครือข่าย ความร่วมมือ งานนโยบาย งานวิจัย หรือการบริหารโครงการข้ามภาคส่วน
  • มีทักษะในการบริหาร stakeholder และสร้างความร่วมมือกับภาคีที่หลากหลาย
  • มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ (strategic thinking) และทำงานในบริบทที่ซับซ้อน
  • สามารถสังเคราะห์ข้อมูลและจัดทำเอกสารเชิงนโยบายหรือเชิงวิชาการได้
  • มีทักษะการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียน ระดับดีมากในภาษาไทยและระดับดีในภาษาอังกฤษ
  • สามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้
  • มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบ และสามารถทำงานเชิงรุกได้
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีในบริบทที่หลากหลาย มีทักษะในการรับฟังอย่างตั้งใจ (active listening) และสามารถสื่อสารอย่างสร้างสรรค์และเคารพความเห็นที่แตกต่าง

ลักษณะประสบการณ์ที่ต้องการ (Preferred Background)

ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่มีลักษณะการดำเนินงานเชิงวิชาการ นโยบาย หรือการพัฒนา ซึ่งมีระบบการทำงานในระดับองค์กร และมีการประสานความร่วมมือกับ stakeholder ที่หลากหลาย

สถานที่และรูปแบบการทำงาน

  • มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต
  • รูปแบบ Hybrid (เข้าทำงานในสำนักงานอย่างน้อย 2 วัน/สัปดาห์)

ระยะเวลาการจ้างงาน

  • สัญญาจ้าง 2 ปี (ทดลองงาน 2 เดือน)

ค่าตอบแทน

  • พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ

การสมัคร

(1) เอกสารประกอบการสมัคร

  • CV และ Short Bio
  • สำเนาบัตรประชาชน
  • Transcript และใบรับรองคุณวุฒิ
  • หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
  • ผลสอบภาษาอังกฤษ (ถ้ามี)

(2) กรุณาเขียนตอบคำถามต่อไปนี้ ข้อละไม่เกิน 500 คำ โดยสามารถอ้างอิงจากประสบการณ์จริงหรือมุมมองส่วนตัวของท่าน

  1. จากประสบการณ์ของท่าน การทำงานร่วมกันระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ (เช่น ภาครัฐ ภาควิชาการ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม) มีความท้าทายหรือข้อจำกัดใดที่มักเกิดขึ้นจริง และท่านมีมุมมองอย่างไรต่อการจัดการกับความแตกต่างเหล่านั้น
  2. หากท่านต้องออกแบบความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อนประเด็นการพัฒนาที่ยั่งยืนในระดับประเทศ หรือ ระดับพื้นที่ 1 ประเด็น ภายใต้ข้อจำกัดด้านทรัพยากรและความพร้อมของภาคี ช่วยอธิบายว่าท่านจะออกแบบความร่วมมืออย่างไร เพื่อทำให้ความร่วมมือนั้นเกิดผลลัพธ์เชิงระบบ (system-level impact)

วิธีการสมัคร

  • รวมเอกสารทั้งหมดเป็นไฟล์ PDF ไฟล์เดียว
  • ตั้งชื่อไฟล์: ชื่อ-นามสกุล_SDGNetwork
  • ส่งใบสมัครผ่านอีเมล: hr@sdgmove.com

กำหนดการรับสมัคร

  • เปิดรับสมัคร: วันนี้ – 30 เมษายน 2569
  • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์: วันที่ 11 พฤษภาคม 2569 ผ่านทางเว็บไซต์ www.sdgmove.com
  • สอบสัมภาษณ์: ช่วงระหว่างวันที่ 18 – 22 พฤษภาคม 2569 (ออนไลน์)

การประกาศผล

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือก ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายเครือข่ายและความร่วมมือ ภายในวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 ผ่านเว็บไซต์ www.sdgmove.com

Last Updated on มีนาคม 24, 2026

Author

แสดงความคิดเห็น

ความคิดเห็นและรายละเอียดของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับและใช้เพื่อการพัฒนาการสื่อสารองค์ความรู้ของ SDG Move เท่านั้น
* หมายถึง ข้อมูลที่จำเป็น