การลงทุนเพิ่มในระบบบริการดูแลเด็กให้มีค่าใช้จ่ายถูกลง จะช่วยเพิ่มรายได้ให้มารดาที่ต้องทำงานนอกบ้าน

การลงทุนในระบบการดูแลเด็กในสหราชอาณาจักรจะช่วยเพิ่มรายได้ต่อปีของมารดาที่ทำงานนอกบ้านได้มากถึงหนึ่งหมื่นล้านปอนด์ต่อปี (ประมาณสี่แสนห้าหมื่นล้านบาท)

รายงาน ‘Boosting mothers’ employment and earnings through accessible childcare’ โดย Centre for Progressive Policy พบว่า ค่าใช้จ่ายของบริการดูแลเด็กที่มีราคาสูงและไม่ยืดหยุ่นตามรูปแบบการทำงานของผู้ปกครองเหนี่ยวรั้งการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในโลกของการทำงาน จนทำให้มีมารดาที่มีงานทำถึง 1.6 ล้านคนที่ต้องการมีชั่วโมงทำงานเพิ่มแต่ไม่สามารถทำได้ 1.1 ล้านคนต้องลดชั่วโมงทำงานลง และ 560,000 คนถูกบังคับให้ลาออกจากงานเนื่องจากภาระในการเลี้ยงดูบุตรด้วยตนเอง ดังนั้นหากมารดาสามารถเข้าถึงบริการดูแลเด็กได้ดีขึ้น จะสามารถเพิ่มผลผลิตทางเศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรได้ถึง 2.8 หมื่นล้านปอนด์ต่อปี

ปัจจุบัน ครอบครัวในอังกฤษที่มีบุตรอายุต่ำกว่าสองขวบไม่มีสิทธิ์รับบริการดูแลเด็กฟรี สำหรับครอบครัวที่มีบุตรอายุสามถึงสี่ขวบสามารถขอรับค่าบริการดูแลเด็กฟรีได้ 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม สหราชอาณาจักรมีค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กสูงที่สุดในยุโรปเนื่องจากการลงทุนในภาคส่วนนี้ต่ำกว่าในหลายประเทศที่มีระบบดูแลเด็กก่อนวัยเรียนของรัฐ ส่งผลให้ผู้ปกครองจำนวนมากต้องดิ้นรนเพื่อหาเงินจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร

รายงานฉบับนี้จึงเรียกร้องให้รัฐบาลเพิ่มสิทธิบริการการดูแลเด็กที่รัฐอุดหนุนสำหรับครอบครัวที่มีเด็กอายุสามถึงสี่ปี จากเดิมที่ได้รับทั้งหมด 570 ชั่วโมงต่อปีเป็น 720 ชั่วโมงต่อปี คิดเป็นค่าใช้จ่ายประมาณ 700 ล้านปอนด์ต่อปีที่กระทรวงการคลังจะต้องลงทุนเพิ่ม

ความสูญเสียทางเศรษฐกิจของสถานรับเลี้ยงเด็กและผู้ดูแลเด็กในอังกฤษในช่วงระหว่างการล็อกดาวน์ตีเป็นเงินสูงถึง 228 ล้านปอนด์ และการปิดโรงเรียนและสถานรับเลี้ยงเด็กในช่วงที่ผ่านมานั้นส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานของผู้ปกครอง โดยเฉพาะผู้หญิงที่เป็นฝ่ายได้รับผลกระทบอย่างหนักเป็นพิเศษ

ประเด็นดังกล่าวเกี่ยวข้องกับ
#SDG5 ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
- (5.4) ตระหนักและให้คุณค่าต่อการดูแลและการทำงานบ้านโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ผ่านการให้บริการสาธารณะ โครงสร้างพื้นฐานและนโยบายการคุ้มครองทางสังคม และสนับสนุนความรับผิดชอบร่วมกันภายในครัวเรือนและครอบครัว ตามความเหมาะสมของแต่ละประเทศ
- (5.c) เลือกใช้และเสริมความเข้มแข็งแก่นโยบายที่ดีและกฎระเบียบที่บังคับใช้ได้ เพื่อส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศและการเพิ่มอำนาจให้แก่ผู้หญิงและเด็กหญิงทุกคนในทุกระดับ
#SDG8 งานที่ดีและการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ
- (8.5) บรรลุการจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับหญิงและชายทุกคน รวมถึงเยาวชนและผู้มีภาวะทุพพลภาพ และให้มีการจ่ายที่เท่าเทียมสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกัน ภายในปี 2573

ที่มา : UK childcare investment would boost women’s incomes by £10bn (Financial Times)

Last Updated on ตุลาคม 25, 2021

Author

  • Social Media Manager - ตัวแทน 'คนธรรมดา' ในชุมชนนักวิชาการ อ่าน แปล และสื่อสารเรื่องความยั่งยืน

ผู้เขียน

  • Social Media Manager - ตัวแทน 'คนธรรมดา' ในชุมชนนักวิชาการ อ่าน แปล และสื่อสารเรื่องความยั่งยืน

    View all posts

RELATED

ทบทวนวาทกรรม “การพัฒนาที่ยั่งยืน” เศรษฐกิจประชาธิปไตย อาจเป็นทางออกของความเท่าเทียม

SDG Recommends ฉบับนี้ ชวนอ่านหนังสือปาฐกถาป๋วย อึ๊งภากรณ์ ครั้งที่ 19 จัดขึ้นโดย คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หัวข้อ ‘ถอดรหัสวาทกรรม “การพัฒ…

รายงาน ILO พบ ยังมีคนอีก 4.1 พันล้านทั่วโลก ที่ไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมใดเลยจากรัฐบาลประเทศ

รายงานจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) เปิดเผยว่า ปัจจุบันยังมีประชากรมากกว่า 4 พันล้านคนทั่วโลกที่ไม่ได้รับการ…

ILO ชี้ วิกฤติซ้อนวิกฤติแช่แข็งความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศพัฒนาน้อยที่สุด

รายงานล่าสุด Present and future of work in the Least Developed Countries โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ชี้ สภาวะวิกฤติซ้อนวิกฤติอย่างที่เป็นอยู…

งานวิจัยชี้ หากสหรัฐฯ เพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ จะลดอัตราการเสียชีวิตของทารกได้ 1,400 คน/ปี

จากงานวิจัยหัวข้อ “Effects of US state preemption laws on infant mortality” โดยอาจารย์จากมหาวิทยาลัย Syracuse ในประเทศสหรัฐอเมริกา พบว่าค่าแรงขั้นต่ำ…

ค้นหา